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- Anspruchsniveau ist in der Motivationsforschung ein wichtiger
Begriff
- man versteht darunter einerseits ein experimentelles Paradigma und andererseits ein theoretisches Konstrukt in der Leistungsmotivation
- Paradigma
- Vp teilt dem Versuchsleiter ihre Zielsetzung bezüglich einer erneut auszuführenden Aufgabe mit. Normal mit mehreren Aufgaben, Vp muß vor jeder Aufgabe ihre Zielsetzung sagen
- Erfolg oder Mißerfolg ist nicht vom objektiven Schwierigkeitsgrad abhängig, sondern vom zuvor gesetzten Anspruchsniveau. Nach Erfolg in der Regel Anspruchsniveau nach oben nach Mißerfolg nach unten.
- die Zieldiskrepanz zwischen der zuletzt erreichten Leistung und dem neuen Anspruchsniveau zeigt eine gewisse individuelle Konstanz über die Zeit. Anspruch liegt immer etwas über dem zuletzt erreichten (bzw. darunter). Bei großen Erfolgen auch große Diskrepanz, bei Mißerfolgen aber nicht der Fall
Aufwärtstendenz ,,Ich-Niveau`` , ,,Leistungsmotiv``
- ebenso wurde sich mit Faktoren befaßt, die die Zieldiskrepanz
um das übliche hinaus verändern: persönliche Wichtigkeit der
Aufgabe, Irreale Zielsetzung, Einführung von Leistungsstandards
anderer Gruppen/Leute, Anwesenheit von Prestige, Zuschauern
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Sebastian Inacker
2004-02-22